اخبار استخدامی سال 1401

خبرهای استخدام آموزش و پرورش دانشگاه علوم پزشکی دستگاه های اجرایی کشور - بانک ها و ...

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «استخدام دانشگاه علوم پزشکی ساوه» ثبت شده است

استخدام بهورز در دانشگاه علوم پزشکی ساوه در مرداد 1400

استخدام دانشگاه علوم پزشکی ساوه در مرداد 1400

استخدام دانشکده علوم پزشکی ساوه

خبر 24 مرداد 1400:

دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در خانه های بهداشت تحت پوشش، طبق مفاد بند یک تبصره ماده یک دستورالعمل اجرایی پذیرش و استخدام بهورز در نظر دارد تعداد ۲ نفر از افراد واجدین شرایط را از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه و گزینش برای پذیرش در رشته شغلی بهورز به صورت قراردادی ( قرارداد کار معین ) در محل های تعیین شده استخدام نماید.

شرایط عمومی

- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
-داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
- بومی بودن در محل خدمت طبق شرایطی که در این آگهی آمده است.
- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران).
تبصره1 :معافیت پزشکی در صورتی پذیرفته خواهد شد که براساس اعلام کمیسیون پزشکی دانشکده یا مراکز تخصصی طب کار، با وظایف بهورزی منافات نداشته باشد.
داوطلبان بایستی در مرحله اول مدارک ذیل را از روز شنبه مورخ(1400/05/23) لغایت پایان وقت اداری روز شنبه مورخ(1400/05/30) سالجاری به شهرستان محل سکونت (مرکز بهداشت زرندیه واحد طرح گسترش واقع زرندیه: خیابان شهید محمدیان) حضوراً تحویل و رسید دریافت نمایند.

  • ۰ نظر

    اعلام نتایج آزمون استخدامی دانشکده علوم پزشکی ساوه سال 1400

    اعلام نتایج آزمون استخدامی دانشکده علوم پزشکی ساوه سال 1400

    استخدام دانشکده علوم پزشکی ساوه

    خبر 25 مرداد 1400:

    به اطلاع کلیه داوطلبین محترم آزمون پذیرش بهورز مورخ 1399/12/15 می‌رساند:
    بدینوسیله اسامی پذیرفته شدگان آزمون فوق دوبرابر ظرفیت به شرح پیوست اعلام می‌گردد. لازم بذکر است استخدام افراد ذیل منوط به نداشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی داوطلب می‌­باشد و درغیر اینصورت استخدام فرد کان لم یکن تلقی می‌گردد.

    مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده درمتن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد کار معین، قرارداد مزبور لغو و بلااثر می گردد. همچنین در صورت شرکت در کلاس‌های آموزشی ضمن اخراج، داوطلب برابر تعهد اخذ شده موظف به پرداخت هزینه‌های مربوطه می‌باشد.

  • ۰ نظر